2023년 최저임금 인상 인상률 임금 계산기 위반여부

2023년 최저임금 인상 인상률 임금 계산기 위반여부

2023년이 밝았습니다. 최저임금 역시 매해 오르고 있었으나 경기도 안 좋고 각종 경제 지표가 좋지 않은 가운데에서도 최저임금은 과연 얼마나 올랐는지, 월급으로 치면 매달 얼마를 받고 연봉은 얼마가 되는지 알아보겠습니다. 더불어 세후 얼마를 떼는지 연봉계산기를 사용해 계산해 보겠습니다. 지난해 대비 얼마가 올랐는지도 함께 비교해 보겠습니다. 2023년 최저임금은 시간당 9,620원입니다. 전년대비 5의 인상률이며 금액을 환산했을 때 시간당 460원이 인상되었습니다.

오늘 8시간 근무를 기준으로 계산하면 7만 6,960원이며 주 40시간, 주휴수당 포함하여 월 209시간 기준으로는 2,010,580원이 됩니다. 사상 처음으로 최저임금으로 200만 원이 넘어간 해가 됩니다.

2024년 최저 임금 시급, 월급 계산

1주 5일, 40시간 근무한다고 가정한다면, 월 근무시간은 총 209시간입니다. 그렇게 되면 월급은 총 2,060,740원이며, 연봉은 총 24,800,000원이 됩니다.

해당 계산의 경우,그 외 수당은 포함되지 않은 금액입니다. 209시간으로 산정된 시간은 주휴수당이 포함된 시간입니다. 그래서 최종적으로 월급의 경우 23년도 기준 약 5만원 정도 상승했다고 보시면 됩니다.

2024 2023 최저시급

연도별 시간당 최저임금 추이 그래프입니다. 지속적으로 상승은 하고 있고 전년대비 인상률은 2018년 최대 16.4 이후 2023년 5였습니다. 2024년은 2023년 대비 2.5 인상된 9,860원이고 월급으로 환산 시 206만 740원에 해당합니다. 이는 209시간 기준으로 계산된 임금입니다. 따라서 올해 인상된 폭보보다. 내년이 적기 때문에 올해와 비슷한 생활 수준이거나 물가 상승률에 따라 조금 달라질 수 있을 거 같습니다.

그러니, 대출과 저축에 대한 재테크 계획은 보다. 타이트하게 잡아야 할 수 있을 듯합니다. 이를 도와주는 곳도 있죠. 그래도 최저임금을 바탕으로 주급 계산기를 활용하시기 바랍니다. 그렇게 한 달 자금 계획을 세워 고정비와 변동비로 나누어 저축이 가능한 구조를 가져가려는 노력도 해보시면 어떨까 싶습니다.

주급 계산기 주휴수당 포함 사용법

주급 계산기는 다음 주급 계산기를 기반으로 설명드리겠습니다. 주급 계산기는 총 48시간을 기준으로 합니다. 세세히 보시면 오늘 8시간 주 5일 근무이고 여기에 주휴시간 8시간을 포함한 총시간입니다. 근무시간 40시간 주휴시간 8시간한 총 시간입니다. 상단에 시급, 연봉, 퇴직금 등을 선택할 수 있습니다. 우리는 시급을 선택합니다. 주급 계산기로 활용하기 위해서 주급을 눌러 주세요. 고정근무시간, 선택업무시간 두 가지 옵션 중에서 임의 옵션을 선택해도 예상 주급액은 같습니다.

단, 주휴수당을 계산기를 통해 알고 싶다면 선택근무시간으로 선택합니다. 그러면 주급 계산기에서 예상 주휴수당을 보실 수 있습니다.

2023년 최저임금의 세후 금액 계산하기

임금계산기를 각 포털에서 입력해 보았습니다. 네이버에는 최저임금 적용이 2022년으로 적용되어 2023년 금액으로 수동 입력하여 진행했고, 다음 포털의 경우 2023년 최저임금이 자동으로 적용되어 바로 계산할 수 있었습니다. 그런데요 두 포털 간에 임금계산에 있어서 약간의 차이가 있었습니다. 네이버 포털이 1,440원 더 많이 계산되어 나와 있고 어디서든 실수령 금액은 약간의 차이가 있으므로 이 점 참고하시기 바랍니다.

약간은 201만 원에서 국민연금 4.5, 건강보험 3.495, 고용보험 0.9, 근로소득세간이세액 등 하위 세액들을 포함하여 공제하게 되면 실수령 금액은 약간은 181만 원 정도가 됩니다. 실수령 금액을 연봉으로 환산 시 월급 181만 1,900원 x 12개월 21,742,800원이 됩니다.

역대 최저임금 인상 금액 및 인상률 비교

최근 25년 사이의 최저임금 및 월급여, 인상률을 비교해 보았습니다. 가장 많은 인상률을 기록했던 해는 2018년으로 인상 금액은 전년 대비 1,060원이 올랐습니다. 2013년이 되어서야 최저임금이 100만 원을 넘어섰고, 10년 만에 200만 원을 넘어섰습니다. 현재 인상률이 5대로 유지된다고 한다면 내년 2024년에는 최저시급이 1만 원을 넘어설 것으로 예상됩니다.

자주 묻는 질문