권유 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까

권유 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까

삶간편한 라이프 실업급여 신청만 연관 내용을 보실 분은 아래 권고사직연관 내용은 넘어가시면 됩니다. 위의 경우중 특히 주의해야 할 부분은 권고사직의 상실 및 이직코드입니다.

권고사직 실업급여

권고사직은 실업급여와 밀접한 관계가 있습니다. 실업급여는 근로자의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 본인의 의사에 반하여 퇴직하게 되는 경우에 지급하는 급여입니다. 근로자가 퇴사할 때 회사는 사회보험 상실을 위해 고용 종료를 신고하게 됩니다. 이럴때 고용 종료 사유를 제출하게 되어 있었으나 이 제출 사유 코드23. 경영관리 연관 필요 및 기업 불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사가 근로자가 실업급여를 받을 수 있는지 없는지를 결정하게 됩니다.

권고사직은 그 사유에 따라 실업급여 수급이 가능한지 여부가 결정됩니다. 회사의 경영관리 연관 사유로 권고 사직한 경우 실업급여 수급이 가능합니다.

권고사직 후 실업급여 수급 조건

권고사직 후 실업급여는 어떠한 방안으로 될까요? 답은, 받을 수 있고, 받지 못할 수도 있다입니다. 권고사직 후 실업급여를 받을 수 있는 조건은 기업 사정으로 인한 권고사직입니다. 사용주의 경영관리 연관 필요에 의해 권고사직을 받을 경우 실업급여를 받으실 수 있습니다. 사업의 양도, 인수, 합병으로 인한 권고사직 일부 사업의 폐지나 업종전환으로 인한 권고사직 적제개편에 따른 조직의 폐지, 축소로 인한 권고사직 신기술 도입, 기술역신 등에 따른 작업모양 변경으로 인한 권고사직 경영악화, 인사 적체, 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생하여 권고사직 이 외에도 회사에 별 사유 없이 고의에 의한 인원 감축, 고용주의 단순 변심으로 인한 권고사직의 경우에도 실업급여 수급이 가능합니다.

개인사업자자영업자 실업급여

개인사업자자영업자도 생활 안정과 재취업을 위한 급여 지원이 가능한데 50인 이하의 근로자가 있는 자영업자는 자신이 희망하는 경우에 산재보험에 가입하여 실업급여 지원을 받을 있습니다. 사업자등록을 하고 현실 일을 영위하는 개인사업자나 자영업자 본인의 희망에 따라 가입할 가능한데 고용안정. 직업 능력 개발사업 및 실업 급여에 모두 가입해야 합니다. 기준보수는 2016년 이후는 아래와 같이 총 7등급으로 구분됩니다.

보험료는 선택한 기준보수 times 보험료율로 계산하는데 이곳에서 보험료율은 장기적인 보험수지 균형을 고려하여 설정합니다. 실업급여는 선택한 기준보수 times; 60% (이직일 2019.10.1 이전은 선택한 기준보수 times; 50%)입니다.

권고사직 실업급여

권고사직은 실업급여와 밀접한 관계가 있습니다. 실업급여는 근로자의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 본인의 의사에 반하여 퇴직하게 되는 경우에 지급하는 급여입니다. 근로자가 퇴사할 때 회사는 사회보험 상실을 위해 고용 종료를 신고하게 됩니다. 이럴때 고용 종료 사유를 제출하게 되어 있었으나 이 제출 사유 코드23. 경영관리 연관 필요 및 기업 불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사가 근로자가 실업급여를 받을 수 있는지 없는지를 결정하게 됩니다.

권고사직은 그 사유에 따라 실업급여 수급이 가능한지 여부가 결정됩니다. 회사의 경영관리 연관 사유로 권고 사직한 경우 실업급여 수급이 가능합니다.

실업급여를 받을 수 없는 권고사직 사유

권고사직으로 퇴직하더라도 무조건 실업급여 대상이 되는 것은 아닙니다. 실업급여는 기본적으로 퇴직의 원인이 근로자의 귀책사유로 인한 것인 경우 그 지급을 제한하고 있습니다.

중요한 귀책사유가 있는 근로자가 회사에서 해고되지는 않았지만 권고사직으로 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다. 이럴때 중요한 귀책사유라 함은 아래와 같이 법으로 정해져 있는 세 가지의 사유를 말합니다.

거주지 고용센터 방문

지정한 날짜에 거주지 고용센터를 방문하면 간단한신분확인과 간결한 질문사업자등록증 여부, 경제활동여부 등을 하고 1차 실업인정일 집체교육 안내문을 받으면끝입니다. 보통 1차 실업인정일은 수급자격 신청이 완료되고2주 후로 정해집니다. 저같은 경우는 이직사유가 23번경영악화 권고사직이라특수한 질문이 없었지만 263번일 경우 이직사유에 대해물어본다고 하네요. 실업인정은 수급자격이 되고 구직활동 및 재고용 활동을정해진 기간안에 정해진 횟수만큼 해야만 실업인정이되어구직급여를 수급받으실 수 있습니다.

4주를 기준으로 하며, 1차는 집체교육으로 처리되며24차는 구직활동입사지원 및 면접 혹은 재취업활동취업훈련수강 및 취업특강, 직업심리검사 등 1회5차만료일까지는 4주 당 2회를 완료해야 합니다. 그리고 1차,4차는 꼭 고용센터에 방문해야 하며, 그외차수에는 온라인으로 접수가 가능하다고합니다.

자주 묻는 질문